4月15日，高鐵電氣召開一屆六次職代會暨2022年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，認真落實上級國資單位系列會議要求，總結回顧2021年工作，分析當前形勢任務，研究部署2022年重點工作，團結動員全公司干部職工錨定“十四五”發展目標，加快打造世界一流的牽引供電裝備研發制造商和系統方案服務商，奮力推進企業高質量發展行穩致遠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

上午，大會在雄壯的中華人民共和國國歌聲中開幕。高鐵電氣黨委書記劉浩出席并講話；黨委副書記、董事長、總經理張廠育作行政工作報告；工會主席、副總經理馮德林作籌備工作報告并對2021年度集體合同履行情況和2022年度集體合同文本進行了說明；副總經理陳永瑞作一屆五次職代會提案處理和一屆六次職代會提案征集情況報告。

劉浩作題為《守正創新擔使命 奮楫篤行展作為 奮力推進高鐵電氣高質量發展行穩致遠》的講話。他指出，2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是高鐵電氣奮進“十四五”高質量發展征程中實現重大突破的一年。一年來，公司黨委在中鐵電工黨委堅強正確領導下，充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，政治思想優勢更加突出、基層黨建質量持續提升、干部人才活力競相迸發、黨風廉政建設縱深推進、宣傳文化工作凝心聚力、群團組織作用充分發揮，黨建質量和治理水平顯著提升。

劉浩強調，2022年是黨的二十大召開之年，是公司科創板上市后，奮起發力的開局之年，更是公司高質量發展再上新臺階的關鍵之年。面對新冠疫情、經濟下行、行業競爭、產業轉型、管理升級等多方面的挑戰和要求，我們要認真分析形勢、理清發展思路，穩住陣腳，找準突破口，努力實現更高質量發展。

劉浩要求，要篤定目標把準新方向，激發高質量發展內生動力。一是堅定決心、開拓進取，保障經營行穩致遠；二是科技引領、創新驅動，攻堅科研轉型升級；三是優化生產、狠抓質量，全力以赴履約供貨；四是強化管控、提質增效，鞏固財經開源節流；五是深化改革、科學治理，釋放潛在內生動力。他對2022年黨建工作進行部署，一是旗幟鮮明講政治，優勢轉化強治理；二是從嚴從實管干部，內外并重強隊伍；三是強基固本壓責任，多措并舉強黨建；四是正風肅紀養正氣，指向明確強監督；五是凝聚共識樹品牌，以人為本強群團。

劉浩號召，廣大干部職工要緊緊跟隨黨中央和上級組織步伐，明確發展方向、理清發展思路、堅定奮斗決心，守正創新、奮楫篤行，為把高鐵電氣打造成世界一流的牽引供電裝備研發制造商和系統方案服務商而不懈努力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

張廠育作題為《提質增效促創干 踔厲奮發啟新程 在奮力推進高質量發展道路上勇毅前行》的行政工作報告。他指出，2021年，公司始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為引領，圍繞公司“12345”工作策略，承壓奮進，埋頭實干，以更加雄健的精神“闖關奪隘”，以更加昂揚的斗志“爬坡過坎”，以更加過硬的作風“破局開路”，圓滿完成了年度目標任務，實現了“十四五”開門紅。公司2022年主要奮斗目標是穩增長創效益，提市值強品牌，強供貨穩質量，保安全惠民生。

張廠育指出，高鐵電氣2022年工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，深入落實集團公司第五次黨代會精神，貫徹新發展理念；以提市值樹品牌為主旨，市場經營為一線，科技創新為核心，資本運營為抓手，履約供貨為基礎，科學統籌部署，抓重點、克難點、堵漏點，增強“高鐵電氣”品牌價值，實現公司利益最大化，回饋股東和投資者，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

張廠育強調，一是全力推進募投項目實施、產業園投產、資本運作等專項重點工作；二是持續優化提升市值管理和信息系統建設；三是切實增強市場經營能力、科技創新能力、生產履約能力；四是確保提升財務管控水平、合規管理水平、基礎管理水平和黨建引領水平。他對董事會建設提出四點要求，一是以黨建為統領，完善現代企業治理制度；二是以專會為抓手，提升董事會決策科學性；三是以清單為依據，構建有效授權管理體系；四是以督辦為渠道，健全決議跟蹤落實機制。

下午，劉浩代表公司領導班子述職。大會通過了一屆六次職代會表決辦法，民主評議測評領導班子和領導人員實施辦法；對公司領導班子及領導人員進行民主測評，對職工董事、職工監事履職情況進行民主測評，對領導班子和班子成員進行綜合考核評價，對領導班子黨風廉政建設和反腐敗情況進行民主測評，對領導班子成員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行民主測評，對 2021 年安全質量工作報告進行票決，對 2022 年《集體合同》進行票決，對一屆五次職代會提案處理情況報告進行票決。

大會宣布了 2021 年度安全質量工作報告、2022 年度《集體合同》及一屆五次職代會提案處理情況報告的票決結果；通過確認公司技能等級認定管理辦法、考勤管理辦法等6項管理制度的議案；對相關制度進行表決。

會上，張廠育和馮德林分別代表公司方和職工方簽訂了2022年度《集體合同》；公司與保德利簽訂了《經營業績考核責任書》，與鍛造分廠簽訂了《安全質量責任書》，與鑄造事業部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。黨委副書記、紀委書記李鳴宣讀了《關于表彰獎勵2021年度“十佳員工”的決定》，領導班子向受表彰人員頒發榮譽證書。

會議期間，參會人員通過代表團形式開展分團討論，積極為企業改革發展建言獻策。大家學習貫徹公司黨委書記講話，并審議公司行政工作報告、領導班子和領導人員述職述廉報告，職工董事、職工監事履職情況報告，安全質量工作報告，2021年財務決算、業務招待費使用情況及2022年財務預算方案報告，2021年職工培訓計劃完成情況和2022年職工培訓計劃，2021年度企務公開報告等材料。

18時，大會完成各項議程，在嘹亮的中國中鐵司歌《開路先鋒》聲中勝利閉幕。

高鐵電氣領導班子成員、董事會秘書、總經理助理，各部門、子分公司、分廠、單位黨政負責人，職代會正式代表80名，列席代表13名參會。