張廠育以“主動融入 迅速成長 全力打造新時代‘復合型’年輕干部”為題，圍繞年輕干部的格局境界、擔當作為、能力素質提出三點要求：一是對黨忠誠是最優的品質，既要頭腦清醒又要知行合一。要體現在維護核心上，體現在政治能力上，體現在對標對表上；二是實干擔當是最美的姿態，既要敢作敢為又要善作善成。要主動融入、學有所獲；要主動擔當、增長才干；要主動敢闖、錘煉作風；三是嚴格自律是最強的防線，既要奮發有為又要有所不為。要不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，做到心要明、心要正、心要靜。他指出，青年強則國家強，中層強則企業強。希望年輕干部工作有規劃、做事有目標、青春有朝氣，以空杯心態認真學習，力爭學有所獲、學有所成，不辜負組織的信任，不辜負企業的期待。

啟動儀式結束后，袁晉洲對后備人才進行通用素質《時間管理》培訓。后期公司將有序組織開展后備人才培養，以此提高后備人才“想干事”的積極性、“能干事”的執行力和“干成事”的實效度，營造有利于后備人才比肩成長、優秀人才脫穎而出的優質環境，為建成適應新時代復合型人才隊伍提供有力的堅強保障。